对付那些不想上班的人，你可以尝试以下几种方法：
1. 沟通和理解：先试着与他们进行开放式的对话，了解他们为什么不想上班的原因。也许他们有一些合理的顾虑或问题，可以试着解决或提供帮助。
2. 激励和奖励：给予他们一些积极的激励，如表扬、奖励或其他激励机制，来增强他们对工作的积极性和动力。
3. 制定明确的工作目标：确保每个人都有明确的工作目标和职责，通过细化任务和规定工作绩效目标，使他们能够清晰地知道自己的工作内容和目标。
4. 提供培训和发展机会：提供培训和发展机会，帮助他们提升自己的技能和知识，从而增加他们对工作的兴趣和投入感。
5. 建立积极的工作环境：创造一个积极、健康的工作环境，增强团队合作和互动，通过团队建设活动、庆祝等方式来增强员工对工作的认同感和归属感。
6. 寻求管理层的支持：如果无法通过上述方法解决问题，建议与管理层沟通，寻求他们的支持和建议，以制定更具体的对策。管理层可以帮助制定更严格的管理规定，或考虑是否需要对员工进行绩效评估和激励措施。
最后，要意识到并尊重每个员工的不同需求和动机，确保公平和公正。如果所有方法都无法奏效，可能需要考虑是否有更适合的工作或职位，或者是否需要面对更深层次的问题或挑战。
敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。， 观摩会现场，北京公交集团线网中心业务管理梁亮告诉北京商报记者，因通学车环保、安全、便捷、高效的特点，受到家长、学生普遍欢迎，试点以来，通学车影响力逐步增强，运营规模不断扩大，试点学校由最初13所增至21所，线路由23条增至48条，日均运送乘客由811人次增至4100人次，首批100辆通学车全部投入运行。
三、天津市红桥区市场监管局查处刘某未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动案 2023年7月14日，天津市红桥区市场监管局依法对刘某未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动的违法行为，作出如下行政处罚：1.警告；，建立畅通沟通渠道：设立专门的群众服务反馈渠道，鼓励群众提出意见和建议。
打造“有力”的成长环境。， 近年来，我市全面调优湖蟹产业布局，致力于将湖蟹打造成特色优势产业。
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